Rôle, connaissance et identification
Demandes prises en charge, sources de référence et règles d’identification définissent le périmètre. Les informations absentes ou sensibles suivent un traitement prévu.
AGENTS VOCAUX · CONNAISSANCE MÉTIER · SUIVI
Nous concevons les conversations, les connaissances et les connexions qui permettent à un agent vocal de travailler dans votre organisation. Il peut informer, retrouver un dossier, préparer une opération ou exécuter une action autorisée. Le résultat rejoint le suivi de votre équipe.

« Je retrouve le suivi de votre commande. »
EXEMPLE DE DIALOGUE · RELAIS HUMAIN PRÉVUVOTRE QUOTIDIEN, CONCRÈTEMENT
Une personne appelle au sujet d’un rendez-vous, d’une commande ou d’un dossier. L’agent identifie la demande, consulte les informations prévues et suit le parcours défini. La réponse, la prochaine action ou le relais humain restent reliés au bon contexte.
Entreprises qui souhaitent organiser leur accueil, traiter des demandes métier ou intégrer la voix à leurs applications et à leur service client.
Un appel arrive. L’agent vocal répond avec les connaissances de l’entreprise, vérifie l’appelant, agit selon vos règles, transmet le dossier à l’équipe avec son contexte et conserve l’historique chez vous. Scénario illustratif Kasb Systems.
Les plateformes servent votre activité. Le système est conçu autour de votre métier.
CE QUE NOUS CONSTRUISONS AVEC VOUS
Demandes prises en charge, sources de référence et règles d’identification définissent le périmètre. Les informations absentes ou sensibles suivent un traitement prévu.
Accueil, questions, réponses, prononciation et déroulé sont construits pour l’usage. Les points de validation et de transfert évitent de laisser un appel sans suite.
L’agent peut consulter ou utiliser les outils nécessaires à sa tâche. Les actions à préparer, à faire valider ou à exécuter sont distinguées et reliées au dossier.
Des conversations de test couvrent les cas courants, les erreurs et les relais. Qualité, résultats, usages et coûts sont suivis dans l’accompagnement prévu.
L’agent travaille avec les sources et actions métier, puis transmet l’issue au dossier. Les échanges rejoignent le CRM et les opérations plutôt que de rester dans un compte rendu isolé.
Données & pilotage : comprendre le systèmeLE BON PÉRIMÈTRE
Le rôle de l’agent détermine les sources, les outils et les validations. Informer, consulter et agir sont des niveaux distincts de responsabilité ; l’exploitation vérifie le service rendu et son coût.
| Votre objectif | Ce que KASB construit ou organise | Ce que nous cadrons ensemble |
|---|---|---|
| Informer | Connaissances et réponses de référence | Sources actualisées et questions couvertes. |
| Traiter un dossier | Identification, consultation et préparation | Données, accès et contexte client. |
| Réaliser une opération | Outils métier et actions autorisées | Validation, résultat attendu et reprise. |
| Exploiter le service | Qualité, connaissances, coûts et évolutions | Équipe de relais et suivi régulier. |
Nous construisons la conversation et les opérations qui l’accompagnent. La recette couvre les parcours retenus avant leur activation, puis l’exploitation peut suivre leur qualité et leur évolution. Le recours à une phase de test ne réduit pas l’agent à un simple prototype.
Le guide pour préparer votre projetDéfinir le service attendu, les données consultées et les actions autorisées.
Construire et tester la conversation, les intégrations et le relais humain.
Mettre en service le périmètre validé, transmettre la connaissance et suivre la qualité.
Conception, développement, intégration, création, formation et exploitation sont distingués dans la proposition. Logiciels, consommations, matériel et budget publicitaire restent identifiables. Le périmètre livré, les responsabilités et les éléments transmis sont fixés avant l’engagement.
Il peut préparer ou exécuter les opérations que vous autorisez lorsque les outils concernés le permettent. Le projet définit les vérifications, les validations et la trace du résultat ; une simple réponse parlée ne suffit pas à confirmer qu’une action a réussi.
Le parcours prévoit un comportement explicite : expliquer la limite, recueillir la demande ou transmettre le dossier. Ces situations sont testées avec l’organisation de reprise humaine.
Non. Les informations nécessaires au suivi et leurs modalités de conservation sont définies pour le projet. Un historique de résultats ou de demandes peut être distinct d’un enregistrement audio.
Le suivi examine les demandes traitées, les relais, les erreurs, les coûts et les connaissances à actualiser. Les évolutions du parcours sont préparées avec l’équipe qui connaît le service.
VOTRE PACK DATA PROPRIÉTAIRE
Le Pack data permet de comprendre ce que l’agent sait consulter, ce qu’il peut faire et comment vérifier sa reprise.
Sources validées, versions, rattachements métier et règles de mise à jour.
Documents et données structurées avec provenance.
Parcours, formulations de référence, règles d’identification, validations et relais.
Scénarios et configurations transmissibles.
Contrats des outils, entrées attendues, droits, résultats et procédures d’erreur.
Schémas d’échange et documentation sans secrets.
Jeux de test, résultats, indicateurs de fonctionnement et consommations couvertes.
Tests documentés, événements et tableaux de suivi ; audio uniquement s’il est autorisé et prévu.
Procédure d’actualisation, de suspension et de reprise, dépendances voix et téléphonie.
Guide opératoire et compte rendu de recette.
Une version identifiée accompagne la réception du périmètre. La remise précise sa date, ses sources et les éléments couverts. Les mises à jour sont rattachées aux évolutions et au rythme de suivi décidé ensemble.
CONCEVOIR · CONSTRUIRE · FAIRE VIVRE